解任
かいにん
目次
  1. 「解任」の意味
  2. 読み方・表記
  3. 使い方と例文
  4. 解任の手続き
  5. 「解任」と「更迭」の違い
  6. 類語・関連語
  7. よくある質問
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かんたんに言うと

「解任」は、他者の決定によって役職を外されることを意味します。いわゆる「クビ」で、「株主総会で解任された」「業績不振で解任された」のように使います。

「解任」の意味

解任とは、他者の決定によって役職を外されることを意味します。「解」という漢字には「とく」「ほどく」という意味があり、任務を解かれる=クビにされるニュアンスがあります。

株主総会の決議や、上位者の判断によって強制的に役職を外される場合に使います。本人の意思に関係なく辞めさせられるため、ネガティブなイメージがあります。

読み方・表記

「解任」の読み方「かいにん」です。

「解」はとく・ほどく、「任」は任務・役目という意味で、「任務を解かれる」というニュアンスがあります。

使い方と例文

「解任」を使った例文
  • 業績不振を理由に社長が解任された。
  • 株主総会で取締役の解任が決議された。
  • 不正会計問題で監査役が解任された。
  • 監督が成績不振で解任された。
  • 解任動議が提出された。

解任の手続き

取締役などの解任は、株主総会の普通決議によって行われます。

  • 株主総会の決議 – 出席株主の議決権の過半数で可決
  • 登記変更 – 解任後2週間以内に変更登記が必要

正当な理由なく解任された場合、解任された取締役は会社に対して損害賠償を請求できる可能性があります。

「解任」と「更迭」の違い

  • 解任 – 役職を外すこと(会社・民間で使う)
  • 更迭 – 役職を交代させること(政治・官公庁で使う)

「更迭」は別の役職に異動させる場合も含み、主に政治や官公庁で使われる言葉です。

類語・関連語

よくある質問

Q
「解任」と「辞任」の違いは?
A
「解任」は他者の決定で役職を外されること、「辞任」は自らの意思で役職を辞めることです。解任はクビ、辞任は自発的です。
Q
解任されたら退職金はもらえる?
A
会社の規定や解任の理由によります。正当な理由なく解任された場合は請求できる可能性がありますが、不正行為などが理由の場合は減額・不支給となることもあります。
Q
「罷免」との違いは?
A
どちらも役職を外すことですが、「罷免」は主に公務員や裁判官に対して使われる言葉です。「解任」は会社の取締役など民間で使われることが多いです。